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Les administrateurs peuvent définir des droits d'accès spécifiques, limiter la visibilité des résultats et paramétrer la durée de conservation des données. Cette gestion rigoureuse garantit la protection des informations sensibles collectées lors des enquêtes.
cadre légal de la lutte contre les discriminations Le Code du travail établit les fondements juridiques de la lutte contre les discriminations en France. Le juriste social veille à l'application stricte de ces dispositions légales.